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Karriere

(Senior) Consultant Prozessmanagement & Operating Model Design | Digital Performance

(Senior) Consultant Prozessmanagement & Operating Model Design 

(m/w/d)

Bereich

Digital Performance

Vertrag

Unbefristet

Beginn

Individuell

Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.

Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!  

Deine Vorteile

  • Mit deiner Arbeit  wirklich etwas „Zählbar erfolgreich“ bewegen. Damit ist deine Karriere „Entschieden besser“
  • Auf der Überholspur: Bei SMP bringst du dich mit deinem Kernprofil als Prozess- und Operating Model-Experte wertsteigernd ein und baust zugleich dein Profil generalistisch bis zum Geschäftsführer im Mittelstand systematisch aus 
  • Ein starkes Team steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung
  • Als Experte bringst Du dich in der Organisation ein und bildest junge Kolleginnen und Kollegen aus
  • Unsere und der Kunden Wertschätzung: Du agierst auf Augenhöhe mit unseren Kunden und mit uns

Benefits

EGYM Wellpass
(E-)Bike Leasing
PME Familien­service
Teilzeit 90%
Teilzeit 80%
Gruppen­unfall­versicherung für Todesfall und Invaliditäts­schutz
Team- und Familien­events
Sabbaticals
Unter­stützung bei weiter­führenden Studien­zielen bspw. Master, MBA oder Promotion
Durch­führung von internen und externen Trainings und Coachings
Mobilitäts­garantie (Dienstreisen per PKW, Flüge, Bahnfahrten, Bahncard 50)
Mitarbeit und Ver­öffentlichung bei und von Studien im eigenen Interessens­gebiet

Deine Aufgaben

  • Unterstützung und (Teil-)Projektverantwortung bei unseren ganzheitlichen Kundenprojekten für die Themen Prozessanalyse und -optimierung, Operating Model Design, Implementierung von Veränderungen und Performance Monitoring 
  • Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen
  • Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Betriebsmodellen zur Verbesserung der Effizienz, Agilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. 
  • Content- und Schulungsentwicklung zu Operating Model Design und Prozessmanagement innerhalb unserer Organisation.  
  • Abrundung deines Beraterprofils im Kontext von Restrukturierung- und Wachstumsmanagement (Geschäftsmodellentwicklung – Finance – Operations)

Das bringst du mit

  • Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprojekten, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung 
  • Fachkenntnisse: Ausgeprägte End-to-end-Denkweise und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Prozessmanagement und Operating Model Design 
  • Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen 
  • Technologieaffinität: Vertrautheit mit Tools und Technologien im Bereich Prozessmanagement 
  • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen verständlich zu präsentieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren 
  • Teamarbeit: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenvertreterinnen und Kundenvertretern auf verschiedenen Ebenen 
  • Flexibilität: Bereitschaft hierarchieübergreifend Führung zu übernehmen, aber auch sich unter- und einzuordnen (Prinzip der hierarchieübergreifenden Leitungsfunktion bei SMP) 
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Prozessmanagement sind von Vorteil

Wir sind für dich da.

Markus Isermann Head of HR

Diana Brisch Senior HR Specialist

Meike Kotthaus HR Specialist

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