„Eine Frage ist ein Versprechen zuzuhören.“
Wann haben Sie das letzte Mal wirklich zugehört? Nicht, um zu antworten, sondern um zu verstehen? In einer Welt voller Ablenkungen, in der Geschwindigkeit oft vor Tiefe geht, verlieren wir die Fähigkeit zur echten Begegnung. Dabei beginnt erfolgreiche Führung mit genau dieser Bereitschaft: sich auf den anderen einzulassen – gerade, wenn er anders denkt oder fühlt. Doch warum fällt uns das immer schwerer? Und was brauchen wir, um wieder in echte Verbindung zu treten?
„Wir sind sehr viel mit Antworten unterwegs – und leider sehr wenig mit Fragen.“
Hannah Panidis ist Expertin für Kommunikation und Haltung. Als Rednerin, Trainerin und Beraterin zeigt sie, wie man Räume für Dialog öffnet. Im Gespräch mit Georgiy Michailov spricht sie über kognitive Empathie, darüber, wie man Feedback wirklich wirksam gestaltet, und warum Fragen Mut und Verantwortung erfordern. Neben dem Umgang mit Polarisierung und digitaler Vereinsamung geht es in dieser Folge auch um überhöhte Selbstwahrnehmung in Führungsrollen, das gefährliche Missverständnis der goldenen Kommunikationsregel und den Unterschied zwischen Feedback und „Feedforward“.