„Daniel Kahneman hat den ‚homo oeconomicus‘ entzaubert“
Der Psychologe Daniel Kahneman hat die Schnittstelle zwischen Psychologie und Ökonomie neu definiert. Seine Arbeit hat den „homo oeconomicus“, der stets rational denkt und entscheidet, entzaubert und durch den „echten Menschen“ ersetzt. Dafür erhielt Kahneman 2002 den Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften. Sein zentrales Werk „Schnelles und langsames Denken“ enthält viele nützliche Tipps für die Bewältigung von unternehmerischen Transformationsprojekten.
In diesem Podcast übertragen wir Kahnemans Erkenntnisse ganz konkret auf echtes Transformationsmanagement in Unternehmen. Wann ist es besser, intuitiv zu agieren, und wann sollte man besser „langsam“ denken und die Perspektive wechseln?
Die beiden Transformationsexperten Tobias Seybold und Janis Steinfort liefern viele Tipps, wie man – zum Beispiel in Meetings – bewusst „langsam“ denkt und so die Fallen umgeht, die uns unser Unterbewusstsein stellt.
