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Senior Consultant | Turnaround

Senior Consultant 

(m/w/d)

Bereich

Turnaround

Vertrag

Unbefristet

Beginn

Individuell

Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.

Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!

Deine Vorteile

  • Als Teilprojektleiter wirklich etwas „Zählbar erfolgreich“ bewegen. Damit ist deine Karriere „Entschieden besser“
  • Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
  • Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
  • Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75% unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
  • Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort
  • Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!

Benefits

EGYM Wellpass
(E-)Bike Leasing
PME Familien­service
Teilzeit 90%
Teilzeit 80%
Gruppen­unfall­versicherung für Todesfall und Invaliditäts­schutz
Team- und Familien­events
Sabbaticals
Unter­stützung bei weiter­führenden Studien­zielen bspw. Master, MBA oder Promotion
Durch­führung von internen und externen Trainings und Coachings
Mobilitäts­garantie (Dienstreisen per PKW, Flüge, Bahnfahrten, Bahncard 50)
Mitarbeit und Ver­öffentlichung bei und von Studien im eigenen Interessens­gebiet

Deine Aufgaben

  • Du leitest Teilprojekte mit Fokus auf deiner Kernkompetenz: Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse- oder Realisierungsprojekten 
  • Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil
  • Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um
  • Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sein sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen zusammen mit den Kunden um
  • Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: Denke CEO – Handle CEO – Werde CEO! 
  • Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben

Das bringst du mit

  • Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Berater/-in
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
  • Neugier und Lernbereitschaft

Wir sind für dich da.

Markus Isermann Head of HR

Diana Brisch Senior HR Specialist

Meike Kotthaus HR Specialist

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