Managing Partner Georgiy Michailov diskutiert am 14. Juli 2026 im Rahmen der Amtseinführung des neuen EBS-Rektors über Gestaltungsmöglichkeiten in der Restrukturierung.
Podiumsdiskussion im Rahmen der Amtseinführung des neuen Rektors der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.
Im Rahmen der feierlichen Amtseinführung von Prof. Dr. Henning Werner als neuer Rektor am 14. Juli 2026, diskutieren führende Vertreterinnen und Vertreter aus Beratung, Finanzierung, Recht und Wissenschaft über aktuelle Herausforderungen und Handlungsspielräume in Restrukturierungsprozessen. Unser Managing Partner Georgiy Michailov bringt die Perspektive der Restrukturierungsberatung in die Diskussion ein.
Restrukturierung ist kein eindimensionaler Prozess. Sie bewegt sich im Spannungsfeld von unternehmerischer Verantwortung, rechtlichen Rahmenbedingungen, finanzwirtschaftlichen Spielräumen, operativer Umsetzungsfähigkeit und wissenschaftlicher Einordnung.
Unter dem Titel „Gestaltungsmöglichkeiten in der Restrukturierung aus unterschiedlichen Perspektiven“ diskutieren Expertinnen und Experten aus Beratung, Finanzierung, Recht und Wissenschaft, welche Handlungsoptionen Unternehmen in herausfordernden Situationen tatsächlich haben.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Restrukturierung nicht nur als Krisenreaktion verstanden werden kann, sondern als aktive Gestaltungsaufgabe. Die Diskussion zeigt, worauf es ankommt, wenn aus Unsicherheit wieder Entscheidungsfähigkeit entstehen soll.
Die Podiumsdiskussion vereint Perspektiven aus Beratung, Finanzierung, Recht und Wissenschaft.
Mit dabei sind:
Struktur Management Partner und das IfUS-Institut verbindet eine langjährige und enge Zusammenarbeit. Neben der regelmäßigen fachlichen Zusammenarbeit engagieren sich beide Partner für den praxisbezogenen Austausch zu Transformationsprozessen. Gemeinsam haben beide Partner die jährlich stattfiondenden „Transformationskonferenz” ins Leben gerufen. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zusammenzuführen und Impulse für die erfolgreiche Transformation und Restrukturierung von Unternehmen zu schaffen.
