SMP Leading in Transformation
„Die Mitarbeiter verstehen uns nicht.“ Oder: „Das mittlere Management hat uns blockiert.“ Das sind häufige Erklärungen, wenn Veränderungsimpulse in Unternehmen wirkungslos verpuffen. Aber ist die Sache wirklich so einfach und unabwendbar?
Welche Antworten die „Systemtheorie“ im Change-Management auf diese unternehmerische Herausforderung hat, diskutieren wir in diesem Podcast.
Mark Poppenborg ist Gründer des Think Tanks und Unternehmens intrinsify, das sich „für mehr echte Arbeit statt verschwenderischer Beschäftigung in der Wirtschaft“ einsetzt und zu moderner Unternehmensführung und Organisationsentwicklung aufklärt. Mark ist davon überzeugt, dass ein passendes Umfeld zu einer stärker selbstbestimmten und sinngetriebenen Arbeitshaltung führt und dass viele Mitarbeitende dadurch in die Lage versetzt werden, ihre Leistungen und ihre Einsatzbereitschaft zu verbessern. Neben intrinsify hat Mark noch weitere Unternehmen und Projekte initiiert, unter anderen das „work-X“-Festival, die Unternehmensberatung Organeers, einen Online-Händler im Lebensmittelbereich und das Non-Profit Unternehmen „Expedition Arbeit“. 2021 veröffentlichte er den Bestseller "Wir führen anders!".
Oliver Krumm ist Principal bei Struktur Management Partner. Er arbeitet an der Schnittstelle der beiden eng verwobenen Themenfelder „Operating Model“ und „Veränderungsprozesse“ und ist davon überzeugt, dass die Arbeit an den Rahmenbedingungen und am System ein enorm wichtiger Hebel ist, um Transformations- und Restrukturierungsprojekte zum Erfolg zu führen.
Janis Steinfort ist Partner bei Struktur Management Partner. Sein Schwerpunkt ist die Kombination aus quantitativen Methoden und Verhaltensökonomie. Mit dem Mix dieser zwei wichtigen, aber auf den ersten Blick sehr unterschiedlichen Disziplinen erarbeitet er nachhaltige Konzepte und stellt die tatsächliche, operative Umsetzung auch in komplizierten Stakeholder-Umgebungen sicher. Neben seinen Projekten im Transformations- und Restrukturierungsumfeld verantwortet er bei SMP den Bereich Data Analytics.
Michael Hedtstück war rund 20 Jahre Finanzjournalist, unter anderem Digital-Chefredakteur beim FINANCE-Magazin. 2022 gründete er Aurora Stories, eine Boutique-Agentur für Financial Storytelling in der Corporate-Finance-Welt. Er ist zweifacher Träger des Deutschen Journalistenpreises für Börse, Finanzen und Wirtschaft und moderiert den SMP Leading in Transformation-Podcast.
