„Ich bin aus egoistischen Gründen freundlich.“
Freundlichkeit gilt oft als Schwäche – man wirkt nett, aber nicht durchsetzungsfähig. Dabei zeigen Studien: Wer freundlich bleibt, verhandelt klüger, führt bessere Teams und lebt selbst zufriedener. Trotzdem wird Freundlichkeit häufig mit Harmoniesucht verwechselt, um Konflikten aus dem Weg zu gehen und Lästereien als selbstverständliches Ventil zu nutzen. Wo also verläuft die Grenze zwischen echter Freundlichkeit und People-Pleasing? Und warum ist ein offener Konflikt oft sogar freundlicher als betretenes Schweigen?
„Klarheit ist Freundlichkeit.“
Nora Blum hat mit ihrem Bestseller „Radikale Freundlichkeit“ gezeigt, dass Freundlichkeit kein Zufall, sondern eine täglich getroffene Entscheidung ist. Sie hat mit zwei Mitgründerinnen eine der erfolgreichsten Mental-Health-Apps Deutschlands aufgebaut und den Wert der Freundlichkeit fest in ihren Führungsstil verankert. Im Gespräch mit Georgiy Michailov erklärt sie, wieso das Smartphone einer der größten Freundlichkeits-Killer ist und was sie in der ehrenamtlichen Palliativbegleitung über echte Verbundenheit gelernt hat.